BSCI作为独立的社会责任()组织,本身没有制定任何标准,它与SAI(Social Accountability International)合作,采用SA8000标准作为其审核依据。 SA8000标准的要求较高,一般工厂很难达到要求,BSCI在借用该标准同时将其中易于做到的部分归为 B部分(即:强制性的社会责任要求),将较难实施的部分归为 C部分(推荐部分)。 在验厂中,C部分不纳入打分。 BSCI 主要审核A\B\C三部分: A部分是(审核的工厂信息)主要资料-有关该公司业务结构的全部详情; A\C部分不是验厂重点,重点审核部分是B部分。 B部分包含13个大项,包括:B1-管理实践,B2-文件证据,B3-工时,B4-报酬,B5-童工/未成年员工,B6-强迫劳工/囚犯劳工/惩戒措施, B7-结社自由/集体谈判,B8-歧视,B9-工作条件,B10-卫生及社会福利设施,B11-职业*与建康,B12-宿舍,B13-环境,每个大项中包含3至20个不等问题点,这里每个问题点都到位,特别是高风险项目比如工资、工时等出问题会直接导致验厂0分。
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