呼和浩特DISNEY验厂审核流程 信阳Hasbro验厂咨询费用

审核流程**会议

ü  自我介绍及身份确认

ü  如果工厂没有的生产守则（COC），简要介绍守则的内容并提供他们一份

ü  了解工厂的基本信息，如联系人、地址、电话、人数、生产产品类型、有无别名等

ü  确保工厂了解审核的目的

ü  简要介绍审核的流程

ü  获取工厂平面图，确保巡视工厂范围内所有的区域

ü  确保工厂有要求提供审核的文件在现场

ü  要求管理层提供工人面谈用的地方

ü  询问管理层

ü  索取工厂用到所有化学品的清单

工厂巡视

ü  健康*检查：确保工厂的工作环境符合当地和生产守则的要求；确保工厂没有违反环保法规

  •消防*

  •机器*

  •化学品储存

  •急救

  •个人防护用品（PPE）

  1.  眼罩

  2.  手套

  3.  耳塞

  • 环保

  1.  美国环境保护局（EPA）

  2.  职业*与健康管理局（OSHA）

  3.  空气质量管理区（AQMD）

  4.  化学品暴露限制

  5.  废物

  6.  其他潜在危险（空气质量、废水处理、污染、回收） 

ü  选择参与面谈的工人

ü  辨别有无可疑的童工

ü  对可疑的情况提出问题

  • 工人不工作或加快工作速度

  • 进出工厂的车辆

ü  检查生产流程：是否有分包

文件审核

ü  目的：确保工厂运作的合法性；确保工厂符合当地法律及守则的要求

ü  文件清单

1.  工卡或考勤记录（过去十二个月）

2.  工资表（过去十二个月）

3.  人事花名册及员工个人档案

4.  劳动合同

5.  社会保险收据、花名册及合格证明文件等

6.  工商营业执照

7.  消防检查报告或合格证明文件

8.  消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

9.  环保证明文件

10.  厂规或员工手册

11.  **有关当地较低工资规定文件

12.  设备*许可证 (如电梯使用许可证,、厨房卫生许可等)

13.  特种工人上岗证（如电梯工、电工、厨工卫生许可等）

14.  当地劳动局关于延长加班之批文

15.  未成年工体检及劳动局登记记录

16.  厂房平面图

ü  童工求证 

• 在工厂巡视过程中挑选看起来很小的员工

• 在人事档案里抽查

• 挑选25名工人访谈

• 在面谈过程中，根据人事档案交叉检查存有不一致的信息

• 当发现童工时（现时或历史性）必须登记工人的工号、姓名、出生年月、入厂日期

工人面谈

面谈的目的 

ü  从工人层面了解工厂的实际运作

ü  获取其他过程无法得到的信息以及考察文件的一致性

ü  对异常的区域进行更深入的了解

面谈问卷（EIQ）